打造明日的精锐工作团队

协助工作团队成员提升技能和培训新技能,以提高其留任率,并使团队成员能够发展出他们在职位上茁壮成长所需的能力和技能

塑造准备更充分的团队

Territorium学习生态系统透由帮助和鼓励员工个人成长,来推动工作场域的整体发展。 识别出个人关键技能领域,并将其与关键绩效指标进行比对,以找出对学习者最有效的学习体验。

确认关键技能并建立员工技能档案
找出并评量每次学习体验的投资回报率
比对个人投资回报率ROI与表现最佳者的关键绩效指标 KPI
建立技能发展途径,帮助员工更有效的缩减技能差距

建构技能发展途径

收集员工所有学习经历的数据,帮助识别和缩小技能差距。 随着条件和要求的变化,TerritoriumCLR平台提供了知识和培训的基础架构,协助您员工学习新的技能和提升原有技能。

透由评量和技能比对来减少生产力损失

TerritoriumCLR调查员工实际的工作绩效,以了解哪些技能对投资回报率贡献最大。 这些资讯可以在培训上提升员工的技能,甚至可以辨识出员工可能表现会更好的职位。

 

依据所得数据来定义技能要求

将员工技能档案与公司系统数据进行比对,以推荐适合的评量和学习体验,添加到员工的技能数字钱包Skills Digital Wallets中。 随着员工与公司一起成长,没有任何技能被忽视 – 鼓励持续的能力发展,提高员工留任率和整体生产力。

79% 的 CEO 无法确定企业培训的投资回报率1
67% 的公司不知道哪些技能有助于提高生产力1
41% 的影响生产力的技能发展不足1

强化必要的技能

TerritoriumCLR推荐适宜的评量和学习体验,让您的员工保持最佳状态并不断进步。

进一步了解TerritoriumCLR

识别表现最佳员工的技能

由AI人工智慧启动的工具可以协助您准确了解,表现居于前10%的员工与众不同的原因,以便您可以更有效的协助表现落后的员工,强化他们的技能档案。

有效地重新培训员工

无论员工在组织内是水平还是垂直职务移动,有时新职位需要一套新技能。 包含LXP的TerritoriumCLR可以提供协助。

包含LXP 的 Territorium 学习生态系统(ECOSYSTEM)

您是否仍在组建工作发展团队,或者希望将所有数据整合到同一个平台? Territorium的LXP提供您所需的所有工具,协助您规划和执行有效的在线学习体验。

将数据驱动的技能评量和提升平台,导入您的工作场域

TerritoriumCLR开启了基于能力的学习、培训和求才方法,为学生带来更好的学习和职涯成果。 立即与 Territorium 团队会面,推动您的企业发展。